干好销售就能胜任所有工作吗
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极越CEO夏一平深夜发文反省:早期过于乐观,没有预见到资金问题的...反思营销策略、用人策略和管理风格失误。他表示,在融资方面存在失误,早期过于乐观,没有预见到资金问题的严重性;同时关键岗位忽略人才适配性,核心业务负责人缺乏行业经验,团队难胜任关键任务;他还在文中反思称,自己将过多精力放在营销上,分散了本应放在融资和战略规划上的精等会说。
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东方通:作为国产中间件领先厂商,致力于技术创新提升竞争力,建立完善...营销人员职业素养是否胜任,产品规划研发质量是否满足需求,售前侧是否有不胜任人员?交付侧如何保障合理交付,售后服务是否有内耗?运营是后面会介绍。 工作能力和责任担当为依据,通过技术等级认证、岗位胜任力评定等方式定岗定薪。同时,结合从工作业绩、岗位胜任力两个方面组织的绩效考后面会介绍。
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第六百八十四章 骚扰对一个销售员点头哈腰? “咳咳!冯总,我是翟克明,尴尬胜任,百威公司大夏区副总裁,这是我的名片。”翟克明递过去一张华丽的名片,以加了重等我继续说。 根本不是一个小销售这么简单。连公司老总都对胡小花这么客气。“小花,是表姑有眼无珠,你别生气啊,给你两个堂妹介绍分工作啊,她们啥都等我继续说。
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