技术面和hr面的区别_技术面和hr面的自我介绍
以AI数智化技术服务新质人才发展,京东政企业务联合多家HR生态伙伴...利用AI等数智化技术提升企业人才管理效率,是各行业面临的共同挑战。12月23日,由中国人才交流协会、北京中外企业人力资源协会与京东政后面会介绍。 能够精准识别每一个职工的不同需求,为企业提供智能、个性化选品推荐。在即时关怀场景,通过AI能力加持,能够在职工生日、入职庆典、年节后面会介绍。
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大模型如何变革HR行业?对话同道猎聘CEO戴科彬作者| 李水青编辑| 心缘智东西4月28日杭州报道,在猎聘4月26日举办的人力资源创新峰会上,智东西与同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬进行了面对面对话,探讨了其最新发布的HR数字人助理多面Doris,以及AI大模型技术对人力资源行业的影响。戴科彬向智东西透露,多面·D是什么。
应届毕业生面试必知:如何巧妙应对HR,谈薪资不卑不亢在职场这个大舞台,应届毕业生如同初出茅庐的新人,既充满期待又小心翼翼。面试时,面对经验丰富的HR,他们需要保持高度警觉,才能在薪资谈判中不卑不亢。作为职场新手,没有丰富的经验和专业技能,如何在面试中巧妙应对,赢得满意的薪资待遇呢? 面试前的准备:了解自我与市场,方能立说完了。
小红书启动校园招聘 技术类岗位占比超过70%中国青年报客户端讯(中青在线记者李想)8月28日,小红书2025届校园招聘启动。此次招聘,面向毕业时间在2024年9月至2025年8月的国内外本硕博毕业生,覆盖算法、产品、设计、研发、运营、职能、商业化管培生、HR管培生等岗位,其中技术类岗位占比超过70%。应聘者可通过小红书说完了。
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重庆西部人力资源开发研究院即将揭牌4月26日,西部HR能力大赛决赛将在重庆人力资源服务产业园举行。期间,重庆西部人力资源开发研究院也将揭牌,同时还将举办首届西部HR咖啡沙龙和国企事业单位招聘面试技术(考官技术)培训班系列活动。据悉,重庆西部人力资源开发研究院将是重庆市又一个专业性人力资源管理智库小发猫。
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董俊姿:本土美妆护肤的创新引领者 国潮崛起【本土美妆护肤品品牌崛起,董俊姿引领创新潮】曾经,人们对本土品牌存刻板印象,如今被年轻消费者颠覆,本土美妆护肤品迎来春天。董俊姿是技术创新卫道者,认为畅销源于对质量把控和技术创新追求,其非偶然。董俊姿从普通HR 成为中国化妆品上市企业年轻高管,走得稳健,坚持“两好了吧!
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