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郎酒全国经销商会议召开,宣布2024年业绩再创新高,共谋2025年发展12月31日，四川古蔺郎酒销售有限公司召开全国经销商会议，郎酒股份总经理汪博炜在会上宣布2024年度郎酒回款与出货双指标较2023年再创新高；郎酒集团董事长汪俊林明确了2025年发展原则为“强壮、稳健、增长”，并号召厂商携手共进，构建命运共同体，共同应对挑战；会议由郎酒股份小发猫。

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...收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬,薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜公司职工监事在公司下属子公司担任相关职务并按照公司薪酬和绩效管理等相关制度的规定领取薪酬。公司持续优化“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，子公司员工薪酬水平在当地具有竞争力和激励作用，薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜，充分调动基层还有呢？

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“有舍未得”的舍得酒业:“卖力”营销换不来业绩增长,多项核心指标...舍得酒业持续不断加码营销，但仍然带不动销量的增长，可见其销售端正面临不小的压力。不仅如此，今年上半年舍得酒业现金流、合同负债等核心指标出现明显衰退。尽管财报发布后获多家券商“力挺”,但这样一份不及市场预期的业绩，难以唤起投资者的热情。继8月22日股价好了吧！

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丽珠集团:1月7日接受机构调研,包括知名机构高毅资产的多家机构参与公司业绩整体保持平稳。同时降本增效明显，经营质量不断提升。可以看到财务指标方面，销售费用率及研发费用率有所下降，化学制剂、中药制剂等各大业务板块毛利率持续提升。具体细分到各业务板块收入情况化学制剂中，消化道产品出现一定程度下降，主要是艾普拉唑的以量补价在行等我继续说。

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华菱钢铁:优化“硬约束、强激励”机制,实行市场化薪酬挂钩业绩指标目前公司一季度业绩下滑之大，给公司提醒，公司应该调动一线积极性？公司回答表示：公司持续优化“硬约束、强激励”机制，实行收入与业绩指标挂钩的市场化薪酬，子公司员工薪酬水平在当地具有竞争力和激励作用，薪酬向生产、研发、销售等一线倾斜，充分调动基层员工的工作积极性。..

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华发珠海大区国庆销售业绩破10亿元,目标完成率超200%乐居财经吴文婷10月8日，华发股份发布官方海报，华发珠海大区国庆销售指标超额达成，销售业绩破10亿元，目标完成率超200%,热销超300套，销售同比去年国庆业绩增长30%。官网显示，华发股份是承接华发集团房产开发板块的平台公司，始创于1980年，拥有国家一级房地产开发资质，200好了吧！

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全年业绩多项指标创纪录百胜中国(YUMC.US)涨近8%智通财经获悉，周三，百胜中国(YUMC.US)股价走高，截至发稿，该股涨近8%,报40.405美元。公布了2023第四季度财报和年报，全年业绩多项指标创纪录。以固定汇率计算，2023年，公司系统销售额同比增长21%,排除不可比因素，核心经营利润同比增长了79%。期内餐厅利润率达16.3%,已恢复小发猫。

全年业绩多项指标创纪录百胜中国涨近8%周三，百胜中国股价走高，截至发稿，该股涨近8%,报40.405美元。公布了2023第四季度财报和年报，全年业绩多项指标创纪录。以固定汇率计算，2023年，公司系统销售额同比增长21%,排除不可比因素，核心经营利润同比增长了79%。期内餐厅利润率达16.3%,已恢复并超过2019年同期水平。..

美股异动 | 全年业绩多项指标创纪录百胜中国(YUMC.US)涨近8%智通财经获悉，周三，百胜中国(YUMC.US)股价走高，截至发稿，该股涨近8%,报40.405美元。公布了2023第四季度财报和年报，全年业绩多项指标创纪录。以固定汇率计算，2023年，公司系统销售额同比增长21%,排除不可比因素，核心经营利润同比增长了79%。期内餐厅利润率达16.3%,已恢复等我继续说。

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康辰药业:2023年业绩指标大幅增长,主要驱动因素为“苏灵”销量同比...销售净利率出现不同程度增长？增长主要来自哪里？与“苏灵”通过医保谈判续约放量有关吗？苏灵的毛利率及净利率分别是多少？谢谢。公司回答表示：2023年公司主要业绩指标增幅较大，主要驱动因素为以下方面：(1)公司全体员工直面挑战、迎难而上，抓住医院手术量恢复以及“苏灵”医后面会介绍。

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