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三星内存部门员工下半年绩效奖金高达基本工资的200%IT之家12 月23 日消息,据BusinessKorea 报道,三星电子于12 月20 日通过内部网络宣布,其设备解决方案(DS)部门的内存业务部门员工将获得相当于基本工资200% 的下半年绩效奖金。对于近年来面临挑战的半导体行业而言,这一消息无疑给员工们注入了一剂强心针。这笔名为“目标好了吧!
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美国 IT 业今年已裁员 13.7 万人,软件行业薪资增长几近停滞许多IT 从业者开始拼命寻找新的工作机会。与此同时,股权奖励的减少和薪资的普遍下调加剧了行业的内卷现象,使得软件工程师们的职业前景变得更加不确定。科技人才曾经被企业争相抢夺,现在却开始争夺稀缺的职位。Indeed.com 的统计数据显示,自2020 年2 月以来,美国软件开发岗小发猫。
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不只是裁员,博世还将削减德国 1 万名工人的工作时间和薪酬IT之家11 月24 日消息,全球最大的汽车零部件供应商博世公司(Robert Bosch)宣布,在此前减薪计划基础上,将进一步削减德国约10,000 名员工的工作时间和薪酬。值得一提的是,该公司周五还宣布将全球裁员5500 人。图源:博世官网这一决定凸显了德国汽车行业面临的严峻挑战,包括需等我继续说。
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报告:北大毕业生3年工作经验平均月薪18595元,IT互联网、金融、教育...薪酬等维度进行分析,为考生们提供参考。2024年的就业市场,IT互联网、房地产、教育等传统“地基型”行业依旧展现强大的人才吸引力,与之并行的是零售贸易、生物医药、新制造等新兴领域的强劲复苏与发展,它们成为吸纳就业的新势力。智联招聘数据显示,一季度IT互联网行业继续是什么。
欧盟拟改革音乐流媒体行业:扶持小艺术家,杜绝算法偏见IT之家1 月17 日消息,欧盟今日提出对音乐流媒体行业进行彻底的改革,旨在扶持小型艺术家,确保音乐人获得公平报酬。图源Pexels欧洲议会周三通过了一项决议,旨在解决音乐人收入过低和推荐算法偏颇等问题。决议指出,尽管音乐流媒体已成为最主要的音乐消费方式,但目前欧盟并没等我继续说。
日本陕西总商会会长 金小刚【日本陕西总商会会长金小刚】2024年日本经济将持续缓慢复苏,可能会受到物价上涨以及工资上涨等因素的影响而进一步放缓。不过2024年IT行业将发生一系列变化。首先是生成式AI会普及化,预计企业能够利用该项技术,大幅提高工作效率;尤其是生成式AI的应用,将催生更多的应用商小发猫。
新生入职底薪2到3万起步,顶尖团体公开纳人数据,清华不敌吉大月薪就能够达到2到3万左右,算不算好工作?当然了。数据显示,上海这样的超一线城市,应届毕业生的平均薪资,也就不到6000块。深圳中学招聘的清北老师,年薪也不过就30万。那这是个什么地方?IT行业吗?体制内吗?都不是。新生入职底薪2到3万起步,文科生梦寐以求的地方有一个比较还有呢?
消息称小红书两年工龄就是“活化石”,高强度工作与组织动荡IT之家6 月13 日消息,网易科技《锐度》报道,小红书前员工透露,“我周围的人平均司龄大概只有半年,工作两年以上的人能被称为‘活化石’不少人进来3、4 个月就会离职。”在薪酬竞争力上,小红书在招聘行业中被称作“小字节”。一般R7 级别就能获得公司期权,按小红书在2021小发猫。
破镜重圆,音乐版权巨头环球音乐宣布与TikTok达成新的授权协议IT之家5 月2 日消息,音乐版权巨头环球音乐与TikTok 今日宣布达成新的授权协议,双方将共同致力于帮助环球音乐旗下艺人、创作者发挥创意和商业潜能。双方宣布,将为环球音乐旗下艺人、创作者提供更高的报酬,为他们的唱片和歌曲提供新的推广和参与机会,并提供行业领先的人工智后面会介绍。
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科技一周大事(5 月 27 日-6 月 2 日):比亚迪第五代DM技术发布“科技一周大事”,IT之家为大家回顾过去一周(5 月27 日-6 月2 日)科技行业重大重要事件,下面开始播报:1、刘强东“狼性训话”后,京东采销年薪从16 薪涨至20 薪、业绩激励上不封顶京东集团5 月27 日宣布,自2024 年7 月1 日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16 薪提升是什么。
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